Le CPEIP est une institution faisant partie de la grande famille des associations de développement qui oeuvrent pour une amélioration des conditions des populations togolaises à travers leurs actions. De par sa vocation sa petite expérience et ses domaines d'intervention, le CPEIP en tant qu'institution se doit être solidement bâtie pour répondre des engagements pour un service de qualité.
Pour cela, il faudrait :

A- BATIR UNE INSTITUTION CAPABLE DE MAITRISER LA MISE EN OEUVRE DE SES PROGRAMMES A TOUS LES NIVEAUX.

1 - Former les membres de façon à en faire de véritables agents de transformation sociale.
2 - Renforcer les départements (branches) en vue de favoriser la coordination de l'administration des programmes des communautés cibles.
3 - Favoriser le fonctionnement harmonieux des organes de gestion de l'institution
· respect rigoureux des dispositions statutaires
· transparence dans les relations
· Prise de décision sur une base démocratique ;
4 - Disposer d'un personnel qualifié, engagé, dévoué, et motivé.
5 - Mettre en place un système de réseau facilitant la collecte, la circulation et le traitement des informations à tous les niveaux.

B- FAIRE DU CPEIP UN PARTENAIRE PRIVILEGIE DU DEVELOPPEMENT PARTICIPATIF AU NIVEAU DES COMMUNAUTES DE BASE.

1 - Oeuvrer pour la promotion d'un développement participatif au niveau des communautés de base.
2 - Encourager la collaboration et la consultation entre les différents partenaires du développement.
· ONG Nationales
· ONG Internationales
· Et les Etats.

C- METTRE EN PLACE UNE POLITIQUE FINANCIERE DE COFINANCEMENT

1- Développer les sources locales génératrices des revenus.
2 - Encourager la participation financière des membres
3 - Identifier et mobiliser les ressources locales disponibles (Epargne - Crédit)
4 - Encourager la gestion rationnelle des ressources de l'institution.
5 - Former les responsables à tous les niveaux à la gestion.
6 - Mettre en place un système de contrôle, régulier, audit régulier des comptes.

C- PROMOUVOIR LE VOLONTARIAT POUR UNE QUALITE DES MEMBRES ENGAGES

1 - Sensibiliser et former les membres pour un engagement vis à vis de la vocation du CPEIP.

D- LES GRANDES ORIENTATIONS ET THEMES DE TRAVAIL

- La sécurité alimentaire et les marché vivriers
- Développement local et décentralisation
- Outils et méthodes de gestions (exploitations agricoles et organisation des producteurs)
- Nouvelles technologies et l'information et
de la communication (NTIC)
- Appui aux organisations paysannes et rurales
- Enjeux à l'aide au secteur agricole
- Mise en valeur des bas-fonds
- Irrigation